どうすればいいか分からない――
その“先”を、みんなで試してみるワークショップ。
ドラマで課題を共有し、対話で答えを探す。

Stage Connectは、多様な価値を力に変え、
行動を生み出す“実践の学び”の場をつくります。

フォーラムシアターとは?

フォーラムシアターは、政治家であり演出家でもある
アウグスト・ボアールによって開発された、対話型の教育手法です。
世界90ヵ国以上で企業研修や人権教育に活用されています。

テーマに沿った“複雑な問題”をドラマで見える化し、
その場にいる全員が言葉と身体で「別の行動」を考え試していくことで、
実践的で深い議論と、本質的な気づきが生まれます。

正解を教えるのではなく、「気づきと行動が生まれる場」をつくること
そこに集う一人ひとりの声やアイディアが、未来を変える力になるのです。

フォーラムシアターの
活用シーン

  • ハラスメント予防と多様性理解を深める体験型の人権教育に
  • 知識共有にとどまらず、関係性を深める対話型の研修に
  • 現場改善と次世代からアイデアを引き出すチームビルディング研修に
  • 探究授業や特別活動で、生徒が主体的に社会課題を考える学びに
  • 教員や支援者の関わり方を変えるロールプレイ研修に
  • 少年院での再犯防止や非行予防をめざすプログラムに
  • 多様な労働者の定着課題を可視化し、改善案を探る対話型イベントに
  • 子育てなどをテーマに当事者の意見を反映させた条例案を作るプロセスに
  • 多世代の住民が主体となって未来を描くまちづくりワークショップに

知識や方法との
“かけ合わせ”も
柔軟に対応

  • 弁護士、社労士、カスハラ専門家、公認心理師、各種コンサルタントなど提携専門家の紹介可
  • 演劇手法を使った研修(ロールプレイ、コミュニケーション、チームビルディング、アイスブレイク、多様性の受容、創造力向上)
  • 対話型カード研修(パワハラ基礎知識、自己理解/他者理解、行動指針づくり、面談力向上、評価基準づくり、チームビルディング)

参加者の声

基本プログラムの流れ
(約3時間)

※テーマや目的に応じてアレンジ可能です。

フォーラムシアターの説明/心理的安全への配慮/アイスブレイク

課題提起となる“未解決のまま終わる”物語を上演

チームごとに「何が問題だったか」「どうすればよかったか」を共有

参加者が声がけや行動を実際に試み、改善のトライアルを行う

専門家や当事者を交えた対話や解説で、学びをさらに深める

活用シーンを
お聞かせください

『たたかわない話し合い〜政治への無関心に正面から関係するフォーラムシアター〜』

『モヤっと職場劇場〜職場×ジェンダーのフォーラムシアター〜』

『フォーラムシアターで考える 働きやすさの再設計ワークショップ研修』

『若者の孤立を考えるフォーラムシアターワークショップ』

『社会で生きる力を育むフォーラムシアター 〜選択肢をひらくリハーサル〜』

導入の流れ

目的・課題・ご予算・期間に応じたご提案を柔軟にさせていただきます。

現場の課題をもとにオリジナルの短編劇を制作。(ベーシックな題材もご用意しています)

アンチモデルを演じる方と事前にリハーサルを行います。(オンライン稽古 2時間〜/当日リハーサル 2時間)

参加型ワークショップ本番
(3時間を推奨しておりますがご相談ください)
市民や社内アンケートを実施した現場課題の特定や、アンチモデル脚本を創作する探求学習の提供もおすすめです。

脚本を参加者自身が創作し、上演・対話まで行うスタイルのアドバイスも可能です。

よくある質問

Q. 経験がなくても大丈夫ですか?

A. もちろん大丈夫です。観るだけ、意見を言うだけの参加もOK。無理なく、自然に関われるよう設計・ファシリテートいたします。

Q. アンチモデルの演者は、職員や生徒が演じることは可能ですか?

A. はい、可能です。フォーラムシアターは元々市民による手法として生まれました。
プロ演者の派遣とのメリット・デメリットについてご説明させていただきます。

Q. 予算が限られていても対応してもらえますか?

A. はい、ご予算や目的に合わせて、最適なプランをご提案します。大きく変動するのは、プロ俳優の人数や脚本形式(オーダーメイド/ベーシック)となっております。
企業研修としての導入はもちろん、課題によってCSR活動や社内外の広報施策と連動させることで、社会的インパクトを創出することも可能です。一度ご相談ください。
教育・福祉分野は特別価格にて対応させていただきます。

Q. 開催時間は調整可能ですか?

A. 2時間・半日構成・連続講座形式も可能です。
現場の課題や条件に応じてご提案させていただきます。

活用シーンを
お聞かせください

Stage Connectが
大切にしていること

EN t AME

エンタメで心うるおう社会へ

 ー 違いを越え、
つながり合う力

 ー 表現から
自分を知ること

 ー 支えあう
社会をつくる力

Art Motivates Everyone.

雨は恵み。生活のうるおい。
Stage Connect は、演じる・支える・つながる体験を通じて、誰もが安心できる社会を目指します。

体験型ワークショップを通じて
コミュニケーションを活性化させ、
多様な価値観を力に変える
クリエイティブな集団づくりをお手伝いをします

代表挨拶

安心してつながれる時間を、あなたと一緒に

コロナ禍で、舞台が「不要不急」とされ、仲間が表現の場を失いました。それをきっかけに、劇場に足を運ぶ一部の人だけの余暇ではなく、もっと広く、演劇が社会にできることはないかと探し始めました。

演劇は、これまで何度も私を救ってくれた力です。だからこそ、その力を、より多くの人や場に届けられる形を探したいと思いました。

直接役立つことだけが価値ではないアートの世界で、より広い視野で社会に貢献できる方法はないか──そう思っていた時に出会ったのが、フォーラムシアターです。

物語の中で行動を試し、展開を変え、参加者みんなで新しい視点や解決の糸口を見つけていく。自分が20年以上培ってきたエンターテイメントの劇作も、そのまま活かせる形でした。
楽しくて、深くて、終わったあともずっと心に残る学びがある。この方法を通して、もっと多くの人と、もっと多くの場で、安心してつながれる時間を、これからも広げていきます。


Stage Connect代表 葛木英

活用シーンをお聞かせください

解決したい課題・取り組みたいテーマをお聞かせください。

    貴社名・団体名/ご担当者名必須

    ご連絡先(メール)必須

    ご希望の用途(複数選択)必須

    興味があるテーマをお選びください(複数選択可)必須

    ※具体的な課題や取り上げたい現場があればお書きください。必須

    ご予定の参加人数は?必須

    ご予算感(目安)必須

    ご希望時期必須

    その他ご質問・ご要望任意

    【個人情報保護方針】

    Stage Connect(以下「当方」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。

    個人情報の管理

    当方は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

    個人情報の利用目的

    お客さまからお預かりした個人情報は、当方からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

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